
Dé eyeopener in teamcommunicatie en samenwerking
meer betrokkenheid | meer resultaat | meer werkplezier
Dé eyeopener in teamcommunicatie en samenwerking
meer betrokkenheid | meer resultaat | meer werkplezier
meer betrokkenheid | meer resultaat | meer werkplezier
meer betrokkenheid | meer resultaat | meer werkplezier
Om jezelf te begrijpen is al een uitdaging. Laat staan de mensen waarmee je dient samen te werken. Gedoe ligt op de loer. Of 'het is zoals het is' en we kabbelen voort. Maar het kán anders. Samenwerken kan slimmer. Communiceren kan effectiever. En werken kan nóg leuker en productiever worden!
Ik help ondernemers en teamleiders die verrast willen worden met nieuwe inzichten én tips voor betere teamprestaties. Leer anders kijken naar jouw team en je wordt een nóg betere leider!
Door jezelf en jouw team of organisatie te analyseren, leer je ieders drijfveren en kwaliteiten kennen en ontdek je de dynamiek en gedragspatronen van de groep. Hierdoor kun je jezelf én jouw medewerkers gerichter motiveren, makkelijker laten samenwerken en hun prestaties bevorderen. Daarbij kijken we samen naar welke handvatten en trainingsvormen jullie vooruit gaan helpen.
We zorgen er samen voor dat iedere medewerker inzicht krijgt in persoonlijke drijfveren, kwaliteiten en valkuilen om hier mee aan de slag te gaan.
We laten concreet zien hoe de resultaten uit de persoonlijke analyses doorwerken in teamdynamiek en organisatiecultuur en welke adviezen hier uit voortvloeien.
We zetten gerichte trainingen en interventies in om de gewenste doelen te bereiken.
Dat begrijp ik. Want er is niets mooier dan blije mensen die goed tot hun recht komen. Maar hoe goed onze intenties ook zijn, soms loopt een team even vast. Of soms willen we gewoon iets extra’s doen om al het talent in het team naar boven te halen. Vooral wanneer er om verandering gevraagd wordt vanuit de organisatie. Herken je dat? Neem dan direct contact met mij op.
Mijn naam is Dave van Velzen, oprichter van Team for Talent en ik verneem graag wat ik voor jou en jouw team kan betekenen.
Managementadvies, training en coaching voor succesvolle verandertrajecten en teamoptimalisatie binnen organisaties.
Training in diverse (communicatie-) vaardigheden voor het ontwikkelen van duurzame samenwerkingen.
Coaching van managers en professionals voor ontwikkeling van persoonlijk leiderschap en individueel talent.